TRANSICIÓN INCLUSIVA
El problema no es el talento. Son las barreras.
Hoy, muchas personas con discapacidad enfrentan barreras que dificultan su transición desde la educación al trabajo. Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo existe para cambiar esta realidad, conectando educación, empresas y territorio para transformar oportunidades en resultados concretos.
Programa acogido a la Ley de Donaciones 21.440 y a la Ley de Rentas Municipales, inscrito en el Banco de Proyectos del MDSF. Somos ATE.
Propuesta Programa

Una solución que conecta y transforma

Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo es más que un programa: es un ecosistema que articula a colegios, escuelas especiales, educación superior, empresas y sector público para facilitar el tránsito de personas con discapacidad hacia la continuidad de estudios o el mundo laboral.

Trabajamos con el territorio —sus empresas y comunidades educativas— para generar impacto real en ese mismo territorio.

Nuestro propósito es impulsar trayectorias de vida más justas, disminuyendo barreras de acceso y permanencia en educación y trabajo.

Componentes del programa

Preparamos a quienes hacen posible la inclusión

Acompañamos a equipos educativos y familias con formación práctica, herramientas concretas y estrategias aplicables para apoyar la transición de personas con discapacidad desde la educación hacia el trabajo y la vida adulta. Menos barreras, más oportunidades de desarrollo y participación.

Conecta TI

Donde la educación y el trabajo se encuentran. Conectamos a colegios, escuelas especiales, educación superior, empresas y sector público para crear oportunidades reales de prácticas y empleo, fortalecer la conexión entre oferta y demanda y promover el aprendizaje colaborativo. La inclusión se construye en red.

Empleo Inclusivo

Acompañamos a empresas e instituciones públicas en la incorporación de talento con discapacidad mediante formación, asesoría especializada y apoyo en la inserción laboral, promoviendo entornos laborales inclusivos y sostenibles. No solo promovemos la contratación: impulsamos la permanencia y el desarrollo del talento.

Programa dirigido a:

Comunidades educativas

Jardines infantiles, Colegios de enseñanza básica y media, CFT e Institutos Profesionales, Universidades, Equipos directivos y docentes, Familias

Comunidades laborales

Empresas, Instituciones públicas, Organizaciones sociales, Equipos de trabajo y liderazgo.

Al año 2024 aproximadamente 25.000 estudiantes con discapacidad cursaban Enseñanza Media en Chile, y poco más de 6.000 eran estudiantes de educación superior (Ministerio de Educación, 2024) 

Certificaciones

El programa Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo cuenta con la certificación de diseño de Fundación San Carlos de Maipo.

Preguntas frecuentes

El programa busca disminuir las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para transitar desde la educación hacia el trabajo, y permanecer en él. 

El programa entrega información, sensibilización, acompañamiento y desarrollo de competencias y articulación entre comunidades educativas y laborales. Incluye ciclos formativos, charlas, informativos y acceso a una plataforma de conexión entre instituciones (CONECTA TI).

Actualmente, el programa está presente en las regiones de Antofagasta y la Región Metropolitana con proyección de expandirse a otras regiones en el futuro.

Pueden sumarse comunidades educativas de enseñanza media científico humanistas y técnico profesionales, escuelas especiales, Centros de Formación Técnica (CFT), Institutos Profesionales (IP) y universidades que trabajen por la empleabilidad de sus futuros egresados con discapacidad. También pueden ser parte empresas públicas o privadas, servicios públicos y otras organizaciones comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Puedes escribirnos a través del correo contacto@mistalentos.cl o visitar nuestra web www.mistalentos.cl para manifestar tu interés. Nuestro equipo se pondrá en contacto para orientarte según el tipo de institución que representan.

Si olvidaste tu contraseña, puedes recuperarla directamente desde la plataforma CONECTA TI usando la opción «¿Olvidaste tu contraseña?» o bien escribir a contacto@mistalentos.cl solicitando apoyo.

El componente 1 se financia a través de recursos propios de las comunidades, de fondos concursables y de donaciones bajo la ley 21.440 y de rentas municipales. 

Los componentes 2 y 3 se financian a través de donaciones por la Ley 21.015 de inclusión laboral (en la Región metropolitana), por la ley 21.440 y por la ley de rentas municipales. 

Si tu organización necesita cumplir con la Ley de Inclusión Laboral donando a iniciativas inscritas en Banco de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social, puedes elegir Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo como programa receptor de tu donación. 

El programa se encuentra inscrito para la Región Metropolitana en el Banco de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social y Familia con el folio N° 4169. 

Contacta a Yerly Hernández, Directora de Desarrollo Institucional de Fundación Mis Talentos a yerly.hernandez@mistalentos.cl.

Destacados
Testimonios
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“Para Scotiabank, lo más valioso de Transición Inclusiva fue su impacto sistémico: no solo acompañó a jóvenes con discapacidad, sino que fortaleció a las comunidades educativas y a su entorno para derribar barreras reales en el paso desde la educación media hacia el trabajo o la educación superior.”
Ana Luisa Bahamondes
.Manager de Sostenibilidad de Scotiabank Chile
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“En Fundación MC valoramos cada vida humana en su diversidad. Por eso apoyamos Transición Inclusiva, un programa que abre oportunidades reales para que jóvenes con discapacidad accedan al mundo del empleo y mejoren sus trayectorias de vida.”
Alejandra Grebe
Directora Ejecutiva Fundación MC
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“La participación en Transición Inclusiva transformó nuestra manera de entender la inclusión: dejó de ser solo un tema escolar para convertirse en un compromiso real con el proyecto de vida de nuestros estudiantes.”
Karla Ruidíaz
Coordinadora PIE Colegio Don Bosco Antofagasta

Colaboradores

¿Quieres dar cumplimiento a la Ley 21.015 a través del programa?

Si tu organización necesita cumplir con la Ley de Inclusión Laboral donando a iniciativas inscritas en el Banco de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social, puedes elegir Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo como programa receptor de tu donación.

Foto de Yerly Hernández, Directora de Desarrolllo institucional de Fundación Mis Talentos

Yerly Hernández
Directora de Desarrollo Institucional

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