Transición Inclusiva: que egresar no signifique quedar fuera

fotografía en blanco y negor de los participantes del ciclo de habilidades sociolaborales

Sabemos que uno de los momentos más desafiantes para muchos jóvenes con discapacidad ocurre al finalizar la enseñanza media o la educación superior. Lejos de abrirse oportunidades, muchas veces comienza la incertidumbre.

No es falta de talento. No es falta de formación.

Es la desconexión entre la educación y el mundo del trabajo.

Para hacernos cargo de este desafío país, dimos inicio a un nuevo proyecto de nuestro programa Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo, cuyo propósito es disminuir las barreras de acceso y permanencia que enfrentan jóvenes con discapacidad en su paso hacia el empleo, impulsando trayectorias de vida más justas.

A través de esta iniciativa, acompañaremos a jóvenes con discapacidad en su preparación sociolaboral, búsqueda de empleo e inserción laboral, al mismo tiempo que trabajamos junto a comunidades educativas y organizaciones para generar condiciones que hagan sostenibles estos procesos de inclusión.

Un primer paso: comenzar acompañados

Este proyecto se desarrolla en articulación con comunidades educativas y organizaciones del mundo laboral, construyendo redes que permitan acompañar a los jóvenes en este momento clave.

En este contexto, iniciamos el ciclo de habilidades sociolaborales junto a 15 jóvenes con discapacidad de distintas comunas de la Región Metropolitana, quienes hoy conforman la primera generación de este proceso.

A través de este espacio, comenzamos a fortalecer herramientas clave para su empleabilidad, dando inicio a un acompañamiento que continuará en las etapas de intermediación laboral, vinculación con empresas y apoyo en sus procesos de inserción.

Hacia una inclusión laboral sostenible

En paralelo, trabajaremos con organizaciones del mundo laboral, acompañándolas en la generación de condiciones que permitan procesos de inclusión sostenibles en el tiempo, a través de la modalidad de empleo con apoyo.

Este es un esfuerzo colectivo.

Agradecemos especialmente a las organizaciones que en el marco de la Ley 21.015 y a través de su compromiso, han confiado en este proyecto y lo hacen posible. Asimismo, esta iniciativa se encuentra inscrita en el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, lo que permite seguir ampliando oportunidades de inclusión laboral.

Articulamos redes, no solo esfuerzos

Trabajamos con liceos, Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales, universidades, empresas y servicios públicos comprometidos con generar oportunidades reales.

Si eres una persona con discapacidad o parte de su familia, una comunidad educativa o una empresa, te invitamos a ser parte de este proceso de acompañamiento hacia el mundo laboral.

Sumémonos a este desafío y avancemos juntos hacia oportunidades de inclusión laboral reales y sostenibles.

¿Te gustaría sumarte o conocer más? Puedes escribirnos a contacto@mistalentos.cl y te entregaremos más detalles.

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