Transición Inclusiva inicia su despliegue en el SLEP Santa Corina para acortar la brecha entre educación y trabajo que enfrentan jóvenes con discapacidad

Fotografía en blanco y negro con representantes de Fundación Mis Talentos y liceos tecnicos del SLEP Santa Corina

Un nuevo paso hacia la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad comenzó a tomar forma con el inicio del programa Transición Inclusiva: educación, discapacidad y trabajo, una iniciativa que se implementará en 8 liceos técnico-profesionales del territorio del SLEP Santa Corina, junto a sus comunidades educativas.

La jornada de inicio reunió a equipos directivos, docentes y actores clave del ecosistema educativo, dando el puntapié a un proceso que busca transformar una de las brechas más persistentes del sistema: el paso desde la educación al mundo del trabajo.

En Chile, miles de jóvenes con discapacidad egresan cada año sin encontrar oportunidades laborales reales. No por falta de capacidades, sino por la ausencia de puentes efectivos que conecten su formación con el empleo. Es en ese espacio —muchas veces invisible— donde Transición Inclusiva pone el foco.

El programa propone avanzar desde la intención a la acción. Durante su implementación, se fortalecerán las capacidades de equipos directivos y docentes de liceos técnico-profesionales de Maipú, Cerrillos y Estación Central, incorporando herramientas y estrategias concretas para acompañar a sus estudiantes en el tránsito hacia una vida adulta activa.

Pero el desafío no termina en la escuela. En paralelo, la iniciativa impulsará la articulación con el mundo empresarial, promoviendo la generación de oportunidades reales de prácticas y empleo a través de la Red CONECTA TI. La apuesta es clara: construir trayectorias posibles, donde la educación dialogue con el trabajo y abra caminos efectivos de inclusión.

Este proyecto es financiado por Fundación Larraín Vial, cuyo apoyo hace posible avanzar hacia una inclusión que no se quede en el discurso, sino que se traduzca en oportunidades concretas.

Un modelo que busca expandirse

Transición Inclusiva no es una experiencia aislada. Se trata de un modelo que ha sido implementado en distintas regiones del país y que cuenta con el potencial de ser replicado en otros SLEP y comunidades laborales, fortaleciendo la colaboración entre educación, empresa y sociedad civil.

Una invitación abierta

El inicio de este programa también es una invitación. Empresas y organizaciones están llamadas a ser parte de la Red CONECTA TI, contribuyendo activamente a la generación de oportunidades laborales inclusivas y sostenibles.

¡Te invitamos a ser parte y llevar esta experiencia a tu comunidad!

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