Estamos muy contentos porque, junto a Antofagasta Minerals, dimos el puntapié inicial al proyecto “Mujer y minería: identificación y cierre de brechas en acceso y permanencia de mujeres en la industria minera”, una iniciativa que busca avanzar hacia una industria minera más equitativa e inclusiva
En esta fase inicial, realizamos charlas de convocatoria en las ciudades de Antofagasta y Calama, abiertas a toda la región, con el propósito de invitar a comunidades educativas de enseñanza media e instituciones de educación superior a sumarse activamente a la propuesta.
El objetivo de este proyecto es formular y acompañar la ejecución de una estrategia que permita a Antofagasta Minerals y a sus 20 empresas colaboradoras, en la implementación de procesos de tránsito justo de mujeres egresadas de enseñanza media o de educación superior hacia el mundo laboral, en coherencia con su política de inclusión y equidad de género.
Isabel Zúñiga, presidenta ejecutiva de Fundación Mis Talentos, señaló que: “estamos muy contentos de comenzar un proyecto que ejecutamos junto con Antofagasta Minerals cuyo objetivo es trabajar por la equidad de género en la industria minera. La oportunidad es grande, porque Antofagasta Minerals ha convocado a una red de 20 empresas proveedoras dispuestas a trabajar por esta meta, y lo quieren hacer en conjunto con comunidades educativas de la región”.
Si eres parte del equipo directivo de una comunidad educativa o institución de educación superior de la Región de Antofagasta, te invitamos a ser parte de esta iniciativa y contribuir activamente a un futuro más justo, donde más mujeres puedan acceder, permanecer y desarrollarse en la industria minera.