Inclusión Laboral es el proceso que asegura que todas las personas tengan acceso a las oportunidades y recursos necesarios para participar completamente en la vida laboral en igualdad de condiciones que sus pares. La discapacidad, la diversidad sexual y las culturas diferentes se asocian con frecuencia a exclusión laboral.
La inclusión laboral mejora el clima organizacional, fomenta el compañerismo, destruye prejuicios e impulsa a quienes colaboran en la organización hacia el esfuerzo y superación.
Si eres directivo o trabajador en una Comunidad Laboral aquí encontrarás material que te servirá para impulsarla!.
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Decreto 65 Ministerio del Trabajo
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Ley N° 21.015
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