{"id":996,"date":"2024-02-01T07:53:15","date_gmt":"2024-02-01T10:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mistalentos.cl\/cti\/?page_id=996"},"modified":"2024-07-23T08:36:52","modified_gmt":"2024-07-23T12:36:52","slug":"directorio-oportunidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mistalentos.cl\/cti\/directorio-oportunidad\/","title":{"rendered":"directorio-oportunidad"},"content":{"rendered":"<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/mistalentos.cl\/cti\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\">\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 576 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M528 64H384v96H192V64H48C21.5 64 0 85.5 0 112v352c0 26.5 21.5 48 48 48h480c26.5 0 48-21.5 48-48V112c0-26.5-21.5-48-48-48zM288 224c35.3 0 64 28.7 64 64s-28.7 64-64 64-64-28.7-64-64 28.7-64 64-64zm93.3 224H194.7c-10.4 0-18.8-10-15.6-19.8 8.3-25.6 32.4-44.2 60.9-44.2h8.2c12.3 5.1 25.7 8 39.8 8s27.6-2.9 39.8-8h8.2c28.4 0 52.5 18.5 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oportunidad\"\n\t\t><option\n\t\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\t\tdata-label=\"Modalidad\"\n\t\t\t\tdata-counter-prefix=\"\"\n\t\t\t\tdata-counter-suffix=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t>Modalidad<\/option><option\n\t\t\t\tvalue=\"Ofrezco Trabajo\"\n\t\t\t\tdata-label=\"Ofrezco Trabajo\"\n\t\t\t\tdata-counter-prefix=\"\"\n\t\t\t\tdata-counter-suffix=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t>Ofrezco Trabajo<\/option><option\n\t\t\t\tvalue=\"Ofrezco Pr\u00e1ctica\"\n\t\t\t\tdata-label=\"Ofrezco Pr\u00e1ctica\"\n\t\t\t\tdata-counter-prefix=\"\"\n\t\t\t\tdata-counter-suffix=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t>Ofrezco Pr\u00e1ctica<\/option><option\n\t\t\t\tvalue=\"Busco Trabajo\"\n\t\t\t\tdata-label=\"Busco Trabajo\"\n\t\t\t\tdata-counter-prefix=\"\"\n\t\t\t\tdata-counter-suffix=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t>Busco Trabajo<\/option><option\n\t\t\t\tvalue=\"Busco Pr\u00e1ctica\"\n\t\t\t\tdata-label=\"Busco Pr\u00e1ctica\"\n\t\t\t\tdata-counter-prefix=\"\"\n\t\t\t\tdata-counter-suffix=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t>Busco Pr\u00e1ctica<\/option><\/select><\/p>\n<style>.elementor-508 .elementor-element.elementor-element-601eae0e{--display:flex;--min-height:30px;--flex-direction:row;--container-widget-width:initial;--container-widget-height:100%;--container-widget-flex-grow:1;--container-widget-align-self:stretch;--flex-wrap-mobile:wrap;--gap:0px 0px;--flex-wrap:wrap;--background-transition:0.3s;border-style:solid;--border-style:solid;border-width:1px 1px 1px 1px;--border-top-width:1px;--border-right-width:1px;--border-bottom-width:1px;--border-left-width:1px;border-color:#CFCFCF;--border-color:#CFCFCF;--border-radius:5px 5px 5px 5px;box-shadow:0px 0px 10px -7px rgba(0,0,0,0.5);--padding-top:2px;--padding-bottom:2px;--padding-left:2px;--padding-right:2px;}.elementor-508 .elementor-element.elementor-element-601eae0e, .elementor-508 .elementor-element.elementor-element-601eae0e::before{--border-transition:0.3s;}.elementor-508 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Por favor, l\u00e9elos detenidamente y luego presionas aceptar en la casilla al finalizar.<\/p>\n<p><strong>DEFINICIONES<\/strong><br \/>\n<b>Conecta TI:<\/b> En adelante, sitio web, plataforma digital que forma parte del Programa Transici\u00f3n Inclusiva: educaci\u00f3n, discapacidad y trabajo de Fundaci\u00f3n Mis Talentos (FMT).<br \/>\n<b>Usuarios:<\/b> personas naturales o jur\u00eddicas que utilizan el sitio web tales como: candidatos con discapacidad, comunidades laborales, instituciones de educaci\u00f3n superior y comunidades educativas de ense\u00f1anza media.<br \/>\n<b>Candidato<\/b>: Personas con discapacidad, estudiantes o egresados de las comunidades educativas de ense\u00f1anza media, que buscan oportunidades de empleo inclusivo y\/o ingreso a educaci\u00f3n superior.<br \/>\n<b>Comunidad Laboral:<\/b> Entidad o instituci\u00f3n laboral que oferta empleo o pr\u00e1cticas inclusivas, y se conecta con los diferentes usuarios para estos fines.<br \/>\n<b>Instituci\u00f3n de Educaci\u00f3n Superior: <\/b>Entidades acad\u00e9micas de educaci\u00f3n superior\u00a0 que buscan conectar con candidatos para informar sobre procesos de admisi\u00f3n especial y programas de apoyos inclusivos.<br \/>\n<b>Comunidad Educativa de Ense\u00f1anza Media: <\/b>Establecimientos educativos a los cuales pertenecen los candidatos con discapacidad que buscan conectar con instituciones de educaci\u00f3n superior para informaci\u00f3n sobre procesos de admisi\u00f3n y con comunidades laborales para oportunidades de pr\u00e1ctica profesional.<\/p>\n<h1><strong>REGISTRO Y USO DE SITIO WEB.<\/strong><\/h1>\n<ol>\n<li><b>Registro de los usuarios: <\/b>La informaci\u00f3n recopilada para las fichas de cada usuario es de responsabilidad de FMT, el cual entregar\u00e1 por la v\u00eda que estime pertinente, un usuario y clave para el acceso al sitio web. Es responsabilidad de cada usuario corroborar que la informaci\u00f3n en sus fichas personales o institucionales contengan informaci\u00f3n ver\u00eddica y actualizada, as\u00ed como tambi\u00e9n, de realizar el cambio de la contrase\u00f1a entregada por parte del equipo de FMT para proteger la seguridad de acceso a su informaci\u00f3n.<\/li>\n<li><b> Fichas de usuarios: <\/b>La recopilaci\u00f3n de los datos se realiza ex ante al registro del usuario en el sitio web, siendo responsabilidad del usuario mantener su actualizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los datos recopilados para candidatos ser\u00e1n visibles para los usuarios del sitio web a excepci\u00f3n de: <i>apellidos, RUN, direcci\u00f3n, tel\u00e9fono y diagn\u00f3stico<\/i>. Esto con el fin de proteger identidad y datos sensibles de los involucrados. Cualquier informaci\u00f3n entregada posterior a la toma de contacto con las instituciones (comunidades laborales, instituciones de educaci\u00f3n superior y comunidades educativas de educaci\u00f3n media), es de exclusiva responsabilidad del usuario y\/o su contacto asociado.<\/p>\n<p>Los datos de las instituciones ser\u00e1n visibles para todos los usuarios, a excepci\u00f3n de los datos de contacto como: <i>tel\u00e9fono y correo electr\u00f3nico. <\/i>Cualquier informaci\u00f3n entregada posterior a la toma de contacto con otros usuarios, es de exclusiva responsabilidad del usuario y\/o su contacto asociado.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> Confidencialidad:<\/b> Los datos entregados para el funcionamiento del sitio web y la interacci\u00f3n entre los usuarios, ser\u00e1 utilizada exclusivamente para fines relacionados al sitio web y el programa Transici\u00f3n Inclusiva. La informaci\u00f3n ser\u00e1 manejada con la m\u00e1s estricta confidencialidad de acuerdo a nuestra Pol\u00edtica de Privacidad.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>PUBLICACI\u00d3N DE OFERTAS, POSTULACIONES Y ACTIVIDADES<\/strong>\n<\/p>\n<ol>\n<li><b> Publicaci\u00f3n de ofertas: <\/b>Las comunidades laborales pueden ofrecer puestos laborales o pr\u00e1cticas inclusivas para los candidatos del sitio web, as\u00ed como tambi\u00e9n contactarse de manera directa con cada uno de ellos y\/o comunidades educativas a la que pertenecen en el caso de ser estudiantes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El sitio web no se hace responsable de la descripci\u00f3n de la oferta desarrollada por la comunidad laboral, no obstante, se sugiere que esta cumpla con los requisitos dentro de la ley 21.015 tales como: la oferta debe ser expl\u00edcitamente enfocada en inclusi\u00f3n de personas con discapacidad; debe cumplir con los par\u00e1metros de accesibilidad web y debe utilizar un lenguaje adecuado, accesible y directo.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><b> Postulaciones:<\/b> Los candidatos registrados pueden postular a las ofertas de empleo publicadas, las cuales se ver\u00e1n reflejadas en su men\u00fa interno. Si bien, es responsabilidad de FMT incorporar los datos en las fichas de cada usuario en el proceso ex ante, posterior a la entrega de usuario y contrase\u00f1a, es de responsabilidad del candidato y contactos asociados, mantener el perfil completo y\/o actualizado a su realidad actual.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p>Con relaci\u00f3n a la recepci\u00f3n de las postulaciones por parte de las comunidades laborales, es responsabilidad de cada comunidad laboral monitorear las postulaciones a sus ofertas, as\u00ed como tambi\u00e9n a los contactos directos que establezcan con candidatos u otros usuarios.<\/p>\n<p>Cada usuario recibir\u00e1 notificaciones por medio de las v\u00edas establecidas por la FMT, referente a las postulaciones enviadas y recibidas. El contacto posterior a esta postulaci\u00f3n debe realizarse de manera directa por los usuarios involucrados, siendo el sitio web un canal para el contacto inicial.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> Selecci\u00f3n: <\/b>La selecci\u00f3n de candidatos y\/o comunidades educativas es de exclusiva responsabilidad de las comunidades laborales, sin embargo, el sitio web puede facilitar el proceso de: an\u00e1lisis de los perfiles de candidatos seg\u00fan sus fichas, <i>match <\/i>entre las caracter\u00edsticas individuales de los candidatos y el puesto de trabajo ofrecido, toma de contacto para etapas posteriores en el proceso de selecci\u00f3n.<\/li>\n<li><b> Actividades:<\/b> Los usuarios de las instituciones y tambi\u00e9n\u00a0 FMT, tienen la posibilidad de publicar actividades en el calendario del sitio web. Es responsabilidad del usuario que publica, entregar la informaci\u00f3n ver\u00eddica del evento y\/o actividad, as\u00ed como de la accesibilidad del contenido de esta. FMT no se hace responsable de la realizaci\u00f3n de estas actividades ni la actualizaci\u00f3n de estas en caso de haber cambios.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS USUARIOS<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><b> Veracidad de la informaci\u00f3n:<\/b> Como ha sido se\u00f1alado anteriormente, los usuarios deben garantizar que toda la informaci\u00f3n proporcionada por medio de las fichas, es veraz y precisa. Estas caracter\u00edsticas son cruciales para el funcionamiento oportuno del sitio web, su integridad y el aseguramiento de un ambiente confiable para todos los usuarios.<\/li>\n<li><b> Uso adecuado:<\/b> Los usuarios deben utilizar el sitio web de manera responsable y de acuerdo con estos TyC. Est\u00e1 prohibido el uso del sitio web para actividades fraudulentas o ilegales. En concreto, los usuarios no deben:<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar material protegido por derechos de autor, a menos que sea el propietario de los derechos de autor o tenga permiso del propietario para publicar dicho material.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar material que revele secretos comerciales, a menos que usted sea el propietario o tenga permiso del propietario<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual de terceros o los derechos de privacidad o publicidad de terceros.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar material que sea obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, discriminatorio, abusivo, despectivo o vergonzoso para cualquier persona o entidad.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar im\u00e1genes o textos sexualmente expl\u00edcitos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar anuncios o solicitudes de negocios no relacionados, cartas en cadena o esquemas piramidales.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Hacerse pasar por otra persona.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Publicar material que contenga virus, troyanos, gusanos, bombas de tiempo, canceladores u otras rutinas o motores de programaci\u00f3n inform\u00e1tica que tengan como objetivo da\u00f1ar o interferir negativamente, interceptar silenciosamente o expropiar cualquier sistema, dato o informaci\u00f3n.<\/li>\n<li><b> Derechos de propiedad intelectual: <\/b>Todo el contenido del sitio web, incluyendo textos, gr\u00e1ficas, logos y software, es propiedad de FMT y est\u00e1 protegido por leyes de copyright. Cada uno de los usuarios debe respetar estos derechos y abstenerse de utilizar el contenido sin autorizaci\u00f3n previa. Los usuarios adem\u00e1s deben:<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">No reproducir, modificar, copiar,\u00a0 distribuir, mostrar, ejecutar p\u00fablicamente, ni utilizar de ninguna otra forma el contenido del sitio web de manera no autorizada.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">No utilizar ning\u00fan dispositivo, software o rutina para interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado del sitio o cualquier actividad realizada en \u00e9l.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">No utilizar motores, software, herramientas, agentes u otros dispositivos para navegar o realizar b\u00fasquedas en el sitio de forma no autorizada.<\/li>\n<li><b> Responsabilidad de las publicaciones:<\/b> Los usuarios se hacen responsables de la toma de contacto y comunicaci\u00f3n con otros usuarios, y de las consecuencias de lo que publiquen. FMT act\u00faa como canal para la comunicaci\u00f3n y publicaci\u00f3n online de la informaci\u00f3n proporcionada y no tiene obligaci\u00f3n alguna de la selecci\u00f3n de este. Los usuarios reconocen que la confianza en cualquier material publicado por otros usuarios se realiza bajo su propio riesgo.<\/li>\n<li><b> Medidas disciplinarias: <\/b>FMT se reserva el derecho de eliminar y prohibirles el acceso al sitio web a usuarios que incumplan los TyC. FMT puede tomar cualquier acci\u00f3n necesaria respecto a la informaci\u00f3n entregada por el usuario que considere adecuada si cree que \u00e9sta podr\u00eda representar una responsabilidad legal o afectar los servicios de sus colaboradores.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>AUTORIZACI\u00d3N PARA EL USO DE IM\u00c1GENES Y VIDEOS<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><b> Autorizaci\u00f3n: <\/b>Al utilizar el sitio web, los usuarios autorizan a FMT a utilizar im\u00e1genes, videos y otros materiales multimedia proporcionados por los usuarios o tomados durante eventos relacionados con la plataforma, para fines de difusi\u00f3n, investigaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y otros prop\u00f3sitos relacionados con la misi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n.<\/li>\n<li><b> Resguardo de la privacidad: <\/b>FMT se compromete a resguardar la privacidad de los datos personales de los usuarios. Cualquier uso de im\u00e1genes, videos u otros materiales multimedia se realizar\u00e1 de manera que no comprometa la privacidad ni la dignidad de los usuarios.<\/li>\n<\/ol>\n<p>LIMITACI\u00d3N DE LA RESPONSABILIDAD<\/p>\n<ol>\n<li><b> Exenci\u00f3n de responsabilidad:<\/b> FMT se exime de cualquier responsabilidad referente a la veracidad de la informaci\u00f3n proporcionada, los resultados de los procesos de selecci\u00f3n de empleo, colaboraci\u00f3n entre comunidades laborales y comunidades educativas de ense\u00f1anza media y tambi\u00e9n de los procesos de admisi\u00f3n de las instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/li>\n<li><b> Responsabilidades de FMT:<\/b> El sitio web act\u00faa como canal de comunicaci\u00f3n entre los usuarios que son actores del programa Transici\u00f3n Inclusiva, as\u00ed como ventana para que los candidatos sean visibilizados con sus caracter\u00edsticas, necesidades de apoyo y formaci\u00f3n t\u00e9cnica, permitiendo que las comunidades laborales e instituciones de educaci\u00f3n superior los contacten para oportunidades laborales, pr\u00e1cticas o continuidad de estudios en educaci\u00f3n superior. FMT no participa en ninguna transacci\u00f3n entre candidatos y usuarios de instituciones, por tanto, no tiene control sobre la calidad, seguridad o legalidad de las relaciones laborales o educativas que se generen.\u00a0<\/li>\n<li><b> Uso del sitio web por usuarios menores de edad: <\/b>En caso de candidatos menores de 18 a\u00f1os de edad, correspondiente a estudiantes de tercero y cuarto medio de las comunidades educativas de ense\u00f1anza media del programa, es de responsabilidad de sus padres y\/o tutores legales el uso adecuado del sitio, as\u00ed como de la interacci\u00f3n con las partes. Como respaldo, cada usuario candidato debe contar con al menos un contacto familiar que recibe toda la informaci\u00f3n e interacci\u00f3n realizada por el usuario candidato.<\/li>\n<li><b> Riesgos y autenticaci\u00f3n:<\/b> Se debe tener en cuenta que existen riesgos al interactuar con otros usuarios, incluyendo el riesgo de da\u00f1o f\u00edsico, al tratar con extra\u00f1os, menores de edad o personas que act\u00faan bajo falsas intenciones. Los usuarios asumen todos los riesgos relacionados con el trato con otros usuarios con los que tenga contacto a trav\u00e9s del sitio web. Si bien FMT se hace cargo del env\u00edo de los datos de ingreso a la plataforma, no puede autenticar el uso de cada usuario y no confirma que cada uno sea quien dice ser tras el env\u00edo de estos.<\/li>\n<li><b> Responsabilidad individual:\u00a0 <\/b>El usuario reconoce y acepta que es exclusivamente responsable de la forma, contenido y precisi\u00f3n de cualquier oportunidad, \u00edcono o material contenido y colocado por \u00e9l\/ella en el sitio web. Los usuarios son exclusivamente responsables de la informaci\u00f3n que ellos publiquen en el sitio web. FMT no debe ser considerada un empleador respecto del uso que usted haga del sitio web, y no ser\u00e1 responsable de ninguna decisi\u00f3n de contrataci\u00f3n tomada por cualquier entidad que publica oportunidades en el sitio web.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<strong>MODIFICACIONES DE LOS T\u00c9RMINOS Y CONDICIONES<\/strong><\/p>\n<p>FMT se reserva el derecho de modificar estos TyC en cualquier momento. Cualquier cambio ser\u00e1 efectivo inmediatamente despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n en la plataforma. Es responsabilidad del usuario revisar peri\u00f3dicamente estos TyC para estar al tanto de cualquier modificaci\u00f3n. El uso continuo del sitio web despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de cualquier cambio constituye la aceptaci\u00f3n de los nuevos TyC.<\/p>\n<p><strong>ACEPTACI\u00d3N DE T\u00c9RMINOS Y CONDICIONES<\/strong><\/p>\n<p>Al utilizar el sitio web, usted reconoce que ha le\u00eddo, comprendido y aceptado estar sujeto a estos TyC. Si no est\u00e1 de acuerdo con estos TyC, no debe hacer uso del sitio web.<\/p>\n<p><label><br \/>\n<input type=\"checkbox\" name=\"acepta_condiciones\" value=\"true\" data-field-name=\"acepta_condiciones\"  required=\"required\">Acepto las condiciones<\/label><br \/>\n\t<button type=\"submit\">Aceptar y Continuar<\/button><br \/>\n<\/form>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajos y Pr\u00e1cticas Seleccionar regi\u00f3nRegi\u00f3n de Antofagasta. ModalidadOfrezco TrabajoOfrezco Pr\u00e1cticaBusco TrabajoBusco Pr\u00e1ctica Postular Postular Trabajos y Pr\u00e1cticas Seleccionar regi\u00f3nRegi\u00f3n de Antofagasta. ModalidadOfrezco TrabajoOfrezco Pr\u00e1cticaBusco TrabajoBusco Pr\u00e1ctica Postular Postular \u00c1rea Restringida Esta secci\u00f3n requiere inicio de sesi\u00f3n. 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